FP3 GAKKA
FP3級 学科の問題解説
問題
雇用保険の基本手当は、離職理由や被保険者期間などにより給付日数や給付制限の扱いが変わる。
- ア 正しい
- イ 誤り
出典：オリジナル問題｜参考範囲：日本FP協会 2026年度2級・3級FP技能検定試験要綱、3級試験科目及びその範囲、金融財政事情研究会の法令基準日、国税庁・金融庁等の2026年4月1日基準情報、2024年・2025年・2026年公表問題の出題傾向
正解と解説
正解：正しい
正解：正しい
解説：自己都合・会社都合など離職理由により扱いが異なります。
見分け方：雇用保険は、離職理由、被保険者期間、求職の申込みの3点が頻出です。
補足：雇用保険は『なぜ辞めたか』が重要な分岐点です。
選択肢の確認：正しい文でも、対象者・年齢・期限などの条件を一緒に覚えると、少し表現が変わっても判断できます。
法令メモ：雇用保険の基本手当は、離職前2年間に被保険者期間が通算12か月以上（特定受給資格者等は1年間に6か月以上）あることが要件です。自己都合退職の給付制限は原則1か月に短縮されています（2026年4月1日基準）。
この問題について
公式資料の出題範囲・出題形式・計算パターンを参考に、過去問丸暗記ではなく初見問題に対応できるようSikaku Master向けに独自作成した問題です。
公式試験問題・過去問題・市販教材・掲示板投稿の問題文を転載したものではありません。