BOKI LEVEL 2
日商簿記2級の問題解説
問題
標準原価計算を採用する当社について、直接材料費・直接労務費・製造間接費（公式法変動予算・三分法）の差異を分析しなさい（金額は差異の大きさ、向きは有利・不利で示す。月初・月末仕掛品はない）。
[標準原価カード（製品1個）] 直接材料費＝@500×4kg＝2,000／直接労務費＝@1,200×2時間＝2,400／製造間接費＝（変動費率@300＋固定費率@200）×2時間＝1,000。
[当月] 完成品 1,000個。直接材料：実際@520・実際消費4,100kg。直接労務：実際@1,180・実際2,050時間。製造間接費：基準操業度2,000時間（固定費予算400,000）、実際操業度2,050時間、実際発生額1,030,000。
正解と解説
正解：std_mat: 2000000、price: 82000、qty: 50000、std_lab: 2400000、rate: 41000、time: 60000、oh_applied: 1000000、oh_total: 30000、budget: 15000、eff: 25000、vol: 10000
材料・労務・製造間接費の差異を1問で分析する総合問題。差異は『標準−実際』で考え、プラスが有利・マイナスが不利。製造間接費は三分法（予算・能率・操業度）に分けます。
- 直接材料費：標準＝1,000個×2,000＝2,000,000。価格差異＝(標準@500−実際@520)×実際4,100＝−82,000＝82,000の不利。数量差異＝(標準4,000−実際4,100)×@500＝−50,000＝50,000の不利。
- 直接労務費：標準＝1,000個×2,400＝2,400,000。賃率差異＝(標準@1,200−実際@1,180)×実際2,050＝＋41,000＝41,000の有利。作業時間差異＝(標準2,000−実際2,050)×@1,200＝−60,000＝60,000の不利。
- 製造間接費（三分法）：標準配賦額＝@500×標準2,000時間＝1,000,000、実際1,030,000との総差異＝30,000（不利）。予算差異＝(変動@300×実際2,050＋固定400,000)−実際1,030,000＝−15,000（不利）。能率差異＝(標準2,000−実際2,050)×@500＝−25,000（不利）。操業度差異＝(実際2,050−基準2,000)×固定費率@200＝＋10,000（有利）。［検算：−15,000−25,000＋10,000＝−30,000＝総差異］
取り違え注意：価格(賃率)差異は“実際”数量・時間に、数量(時間)差異は“標準”単価・賃率に掛ける。操業度差異だけは『(実際−基準)×固定費率』で固定費の吸収過不足を表す。有利・不利は標準＞実際なら有利。
この問題について
商業簿記・工業簿記の現行範囲と出題傾向（標準原価計算（差異分析の総合））を参考にした独自作成問題です。公式問題やサンプル問題の文章・数値は使用していません。
公式試験問題、過去問題、公式サンプル問題、市販教材の問題文を転載・改題したものではありません。